Wenceslas FERENCE

Droit pénal (délit et crime) - Procédure pénale - Droit du travail

AVOCAT

Ancien Secrétaire de la Conférence

Après avoir effectué son stage final à la Chambre criminelle de la Cour de cassation, il a été chargé d'enseignement à la Faculté de droit de Versailles pendant plusieurs années.

Avocat, après deux années d'exercice, il a contribué à la création du cabinet groupé (DFGHK) avec certains de ses confrères.

En 2013, il a été élu Secrétaire de la Conférence par ses pairs. La Conférence est un concours d'éloquence très prisé au Barreau, présent à Versailles depuis 1949, à l'initiative du bâtonnier Jean Raoult, à l'issue duquel trois avocats, appelés les Secrétaires de la Conférence, sont élus pour une année. Les plus grands noms de la Défense sont issus de cette institution Versaillaises (André Damien, Jean-Yves Liénard, Olivier Morice et Hervé Temime.)

Maître FERENCE a obtenu de nombreux acquittements, devant la Cour d'assises, dans des dossiers à forts enjeux.

Il a également obtenu de nombreux arrêts de cassation devant la Chambre criminelle de la Cour de cassation en raison d'irrégularités de procédure (vices de procédure), dont certains arrêts, relatifs à des questions de droit nouvelles et publiés au Bulletin, ont été commentés abondamment dans des revues juridiques.

Il a enfin assuré la défense de confrères.

Depuis 2023, il est Président de l'Association des Secrétaires et anciens Secrétaires de la Conférence du Barreau de Versailles.

Sa pratique quotidienne se caractérise par la discrétion, la confidentialité et la combativité.

Conseil de personnes exposées médiatiquement (politique, sport), il vous assiste en toute indépendance et dans le Secret le plus absolu, soucieux de votre réputation.

Maître FERENCE intervient également en droit pénal du travail ainsi qu'en droit du travail, notamment dans des situations complexes ou de crise (harcèlement moral, violation de l'obligation de sécurité, déloyauté, mauvaise foi, inaptitude), tant devant les juridictions sociales qu'hors contentieux, un des enjeux étant d'arrêter la meilleure stratégie le plus tôt possible.

Sa hantise: Perdre un dossier.

Un chiffre: 4, le nombre de dossiers qu'il a perdus, en droit du travail, en plus de dix ans de pratique.